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「전통기록물 분석, 활용, 아카이빙 전문가 양성 사업팀 운영 내부 규정」 4차 개정 확정안 고시

1. 개정이유

참여대학원생 선발기준 및 절차, 연구 장학금 지급에 관련된 규정이 개정되어 수정된 규정을 고시함.

2. 주요내용

- 제4장 참여(지원)대학원생 선발 및 연구장학금 지급 관련 규정 전면 개정

가. 4장 제21조 (지원대학원생 선발 기준 및 절차)

(1) 지원대학원생은 참여대학원생 중 사업팀이 정한 다음과 같은 기준과 절차에 따라 선발한다.

(2) 매년 2월과 8월 말에 사업팀 홈페이지를 통해 지원대학원생 모집을 공고한다.

(3) 연구장학금 지원을 희망하는 참여대학원생은 사업팀이 정한 선발 기준을 증빙하는 증빙자료를 준비하여 정해진 기한 내에 제출하여야 한다.

(4) 지원대학원생의 최소 자격 : 지원대학원생은 직전학기의 학업 성적이 B-(평균 평점 2.7) 이상을 유지해야 한다. (단, 대학원 신입학생의 경우는 적용하지 않음)

(5) 지원대학원생은 지도교수가 추천하고, 아래 각 호의 선발기준을 종합적으로 고려하여 선발위원회에서 선발한다.

1) 직전학기 성적 (석사과정 신입생은 학부과정 성적)

2) 한국연구재단 등재(후보)지 논문게재실적

3) 학업계획서 및 학업결과보고서

4) 국내 · 외 학술대회 발표실적

나. 4장 제23조 (지원대학원생의 인센티브 지급)

지원대학생의 평가 및 인센티브 지급은 사업팀이 정한 평가 기준 및 절차에 따라 진행한다.

(1) 지원대학생의 평가 및 인센티브 지급 목적은 사업팀 연구의 활성화와 사업의 효율적인 관리 및 추진을 권장하기 위함이다.

(2) 지원대학원생의 인센티브 지급을 위한 평가위원회는 사업팀 운영위원회에서 구성하며, 평가위원회의 구성은 사업팀장, 참여교수 2인으로 한다.

(3) 평가는 연 1회 진행하며, 2월 중으로 평가 및 인센티브 지급 결과에 대해 운영위원회에 보고하도록 한다. 평가기준일은 3월 1일부터 다음해 2월 말일까지이다.

(4) 평가 영역은 연구 성실도, 연구 실적, 사업팀 기여도로 나누어 평가한다. 평가 영역별 구체적인 평가기준 및 배점은 <참여대학원생 평가항목 및 배점표>에 따른다. 평가점수를 기준으로 A, B, C 세 등급으로 나누어 인센티브를 지급하며, 매해 실제적인 평가 결과를 반영하여 등급별 기준 점수는 조정할 수 있다.

※ 기타 개정된 세부 규정은 첨부파일을 참고.